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从中长期看，随着TUP实施范围和力度的逐渐增加，原虚拟股收益占总收益的比重会逐渐下降，对“拉车人—公司价值的主要创造者”的激励比重会逐步赶上甚至超过对“坐车人—食利阶层”历史贡献的认可，从而逐步纠正原股权激励制度由于实施时间长，导致过于强化历史贡献的不合理一面。

“我们是两班制，以前一天可以装1000多台车，现在一天能装400台车就算不错，几个月前还要少，二厂主要生产福克斯、翼虎和福睿斯。不过现在这车不好卖，油价这么贵，美国车（指福特）每公里要比其他（品牌）车多烧一两毛的油钱。”一位长安福特装备线的工人对经济观察报记者说道。

华为团队共同打拼和企业核心舵手的智慧牵引，最终将达成企业的发展和事业的成就。股权激励不仅是为了融资，更重要的是把团队打造为利益共同体，留住人才，激励人才奋斗。拉车人与坐车人共同努力，心往一处想，劲往一处使，从而实现共同的奋斗目标。企业发展目标确定以后，拉车人与坐车人必须形成核心领导层与核心舵手，保持其在股权配置中的掌控权和话语权也是股权激励的重中之重。

同时，对于包女士提出4S店拒绝其拖车并委托第三方检测的情形，顾茂华介绍，并非是包女士所说的扣押车辆，而是根据“国家三包”要求，汽车各部件有相应的保修期。保修期范围内未经4S店许可私自拆检后，将无法继续享受保修权益。因此，只是告知包女士第三方在拆检时必须有4S店授权或有4S店维修人员在场，以便后期她能够享受正常的保修服务。

责任编辑：郭明煜5月10日，教育部在重庆召开新闻发布会，重点介绍“职教二十条”发布3个月以来的实施进展。会上，教育部职业教育与成人教育司司长王继平介绍，职教20条发布3个月以来，在国办指导下，教育部会同中宣部、国家发改委、财政部、人社部、工信部、农业农村部、国资委、市场监管总局等10多个部门，就高职扩招百万、启动双高建设、1+X证书制度试点、大规模职业技能提升行动、产教融合型企业、“三教改革”、职业教育活动周等出台了15个政策文件，基本覆盖了职教20条涉及的政策领域，集中释放了一批含金量高的政策红利，初步实现了职业教育大改革大发展的良好局面。

尼康官方样张高角度拍摄至于高角度拍摄，初学者听起来会比较陌生。人物高角度拍摄往往会有压缩身高的效果，这种高角度不被很多被摄者接受，所以，很多摄影师很少会使用高视角拍摄人像。但是，恰当地利用高视角会得到趣味性十足的人像作品，尤其在多人拍摄的情况下，这种高视点的创作结合形式感强的人物形态，就可以拍摄出精彩的摄影作品。