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从产业角度来看，随着技术的发展，产业形态也在逐渐升维。在ABCD新兴技术产生之前，以制造业为代表的传统产业得到了快速发展，推动中国成为世界制造业大国，我们将传统产业称之为一维产业。互联网的兴起催生了二维产业，开始对传统产业进行颠覆，一维产业面临推倒重建，同时二维互联网产业也基本被BAT瓜分完毕。一维产业和二维产业也在相互作用，大家称之为“互联网+”。以服装业为例，利用互联网实现了网上营销，但同时电商也在击垮传统的服装零售业；网上营销产生了用户数据，这些数据与企业的数据结合，形成了一定规模的大数据。这些大数据又可以用于企业精准营销和个性化定制，这就形成了大数据产业，我们称之为三维产业。一维、二维、三维产业相互作用的过程，就是大家说的数字产业化、产业数字化。

中国已经走入消费升级的“新零售”时代。国内正不断崛起的一代新中产阶级，其消费心理和消费习惯都与过往不同。他们更注重消费品质，信赖小众、口碑、高端、可靠的新品牌，并且希望通过消费方式的转变来融入共同的社群，甚至带动自身阶层的提升。而不管是线上还是线下，新时代的会员制则完全可以借助社交和社群让会员获得更多价值感和乐趣感，目的都是为了让消费者的更多细分需求被满足，从而还能开发出潜在的新需求。最终，无论是线下还是线上，消费者都会用脚投票，“物美价优”是零售的核心价值，也应该是一直坚持的方向。

对外界而言，这个变化在情理之中，却也有些在意料之外。此前，陈发树旗下新华都集团耗资254亿元增资白药控股。彼时，新华都集团推举王建华进入白药控股董事会。一年后，陈发树亲自出任白药控股董事长。值得一提的是，王建华目前还担任云南白药董事。在王建华辞去在白药控股的相关职务后，其在上市公司担任的职务是否也可能发生变动？

网民“臻言胡”认为，科技创新将带来新产业，新产业提供新岗位，进而为劳动力的跨部门流动提供好的去处。稳就业让高质量发展更有底气，而科技创新则让稳就业更有底气。网民“音茶”表示，科技创新是推动高质量发展的动力支撑。通过科技创新可以完全替代或部分替代传统资源、改变组合方式，提高资源利用效率，通过科技创新还能放大生产力要素作用，解决资源环境与发展之间的突出矛盾。实现产业升级、经济的可持续发展。以科技创新推动高质量发展，需要发挥各条“战线”的作用，凝聚方方面面力量。

可这座矿山是有名的贫矿，除了紫金矿业董事长陈景河之外没人看好，陈景河却一直坚信这是座“大金山”，倒腾来倒腾去的结果是，陈发树被陈景河欠了一大笔工程款。最后，陈发树迫不得已以债务收了紫金矿业33%的股权。之后，剧情却发生了反转。“猪队友”陈景河通过技术突破，让紫金矿业的可采储量一夜之间从5.45吨暴增至200吨，一跃成为“中国第一大金矿”！恰好从2002年开始，国际金价也从270美元一路狂飙至最高1900多美元。

第二，对于500万股股权激励解除的问题，其实2005年股权分置改革的时候，剩下的500万股权是用于未来激励公司管理层，需要公司根据具体的政策来制定相应股权激励方案。但是现在，国家对于股权激励方案政策已经发生变化，根据目前的相关规定，不允许单一股东对管理层进行激励，如果要激励需要全体股东承担。这意味着，剩余的500万股如果还要继续推进，这是不符合当前的国家政策。从客观上讲，这个股权激励已经不可能完成的。2005年至今，格力的管理层一直保持相对稳定，所以也不存在对未来产生什么问题。珠海市国资委这次转让公司15%股权，除了引进战略资源，其实也是让格力电器的运行更符合市场机制，引进优质战略资源，促进格力的高速发展。这次格力集团终止股权激励之后，集团还保留部分股份，集团也承诺在其持有股份期间，会继续支持格力电器的核心骨干进行新的股权激励。