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此前，工银瑞信刚在今年上半年完成了掌门人的交接。今年5月9日，工银瑞信基金发布公告称，自2019年5月8日起，公司原总经理郭特华转任公司董事长，王海璐出任公司总经理。资料显示，郭特华从工银瑞信初创开始一直担任公司总经理。实际上，包括工银瑞信在内，今年以来，银行系基金公司高管变更较为频繁，其他如农银汇理、兴业基金、民生加银、上银基金等都发生了董事长、总经理、副总经理级别的人事变动，有的公司同一职位短期内还不止变动一次。
直到“创一代”人到中年，子女成年，企业稳定，才会考虑传承问题。要达到这三个条件，“创一代”基本上在45岁左右。而在国外多有绵延数百年的代际传承，形成家族资产属于下一代，上一代有责任去为后代进行妥善保管的观念。一如百达翡丽的广告语：“没人能拥有百达翡丽，只不过为下一代保管而已”。
张永辉离职约两个月后，证监会对科融环境立案调查，最初披露的调查对象包括公司控股股东丰利科技（原名杰能科技）、公司实际控制人毛凤丽和关联方北京丰利等，但从最新披露的处罚决定告知书来看，除了实控人之外，张永辉是最主要的参与者。编辑：孙放责任编辑：陈悠然 SF104
彼时，时任董事长黄鹏暂代总经理一职。直到9月6日，黄鹏辞去董事长职务，正式出任总经理。董事长一职则改由葛丰担任。黄鹏也拥有公募从业经验，曾在中海基金先后担任营销中心总经理、总经理助理兼董事会秘书、总经理等职务；葛丰现任上海挚信投资咨询有限公司投委会成员。曾在美国哥伦比亚投资管理公司担任董事总经理，在O’brien&Gere Engineers公司担任咨询工程师。拥有美国杜克大学和美国范德比尔特大学硕士学位。
但让人心凉的就是出问题这段时间，似乎突然没有了锤科的风格，做事遮遮掩掩，也没有领导的沟通，我们也只能等外界的新闻。真的不像锤科的作风，让人感觉一切都变了，利益为重。最近这段时间对员工的态度，不像给公众透露的那种印象，少了些责任，多了些唯利是从。
相比之下，如果美俄两国在第三国发生军事冲突，如果其他国家保持“吃瓜”的态度，两国很可能打得有来有回。特别是在俄罗斯周边邻国，美国几乎不会讨到任何好处。不过一旦交火区域距离俄罗斯本土较远，那么美俄两国之间的差距就会越来越小、乃至美国会超过俄罗斯——毕竟，俄罗斯没能力将补给投送到较远的距离上。打仗说到底还是打后勤，凭俄罗斯目前的后勤保障能力，想在除“家门口”以外的地方与美国较量较量，还是省省吧。（作者署名：军机图）
